O Relatório de Transparência Salarial é um documento que visa garantir a equidade salarial no ambiente de trabalho.
Sua definição abrange a coleta de informações sobre salários e benefícios, ajustando-se às exigências da Lei n.º 14.611.
O conteúdo dos relatórios possui dados salariais anonimizados, dados sobre diferenças salariais por gênero e cargo, garantindo um plano de ação para reduzir desigualdades salariais.
Em cumprimento a LEI Nº 14.611 DE 3 DE JULHO DE 2023, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens de 2024 e 1º semestre de 2025.
A OPEN LABS tem um compromisso com o princípio da equidade salarial (pagar aos funcionários de forma equitativa por trabalhos substancialmente semelhantes), contratação, desenvolvimento, movimentação interna e retenção dos melhores talentos, e investimento em uma cultura de trabalho onde todos possam prosperar. Como parte desses compromissos, fornecemos divulgações consistentes com os requisitos locais, incluindo dados publicados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Relatório Transparência 1º Semestre de 2024 (PDF)